Bedrijven.
Samen sterk.
Een goede nachtrust voor ieder kind, dat is de missie van Studiezalen. Wij weten wat er speelt in onze wijken en bij de gezinnen die er wonen. Wij kennen de zorgen én zien de talenten die de kans verdienen om zich te ontwikkelen. Maar we kunnen onze missie niet alleen bereiken. Samen met bedrijven, overheden en particulieren zetten we iedere dag een stap om het verschil te maken in de levens van kinderen. Sluit jij je bij ons aan?
Drie modellen
Studiezalen heeft verschillende ‘pay it forward’-modellen ontwikkeld voor organisaties om samen met ons impact te maken op het gebied van kansengelijkheid en bestaanszekerheid. Het is mogelijk een partnership aan te gaan, om elkaar te versterken via Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Inkopen (MVOI) en om via Social Return on Investment (SROI) met elkaar samen te werken.
Partnerships.
Zet je zij aan zij met Stichting Studiezalen duurzaam in voor de kinderen en gezinnen in kwetsbare wijken. Wij werken met het 3-M model; waarin Munten, Mensen en Middelen de basis vormen. Wanneer je een partnership met ons aangaat, kijken we samen hoe jij aan iedere M een invulling geeft. Een partnership met Stichting Studiezalen kan bijdragen aan Corporate Social Responsibility (CSR), Environment Social Governance (ESG) en/of Social Development Goals (SDG).
MVOI.
Als organisatie laat jij graag zien dat je je inzet voor de maatschappij. Dat doe je uit idealisme, maar ook uit zakelijk oogpunt. Want bijvoorbeeld overheidsorganisaties, maar ook potentiële medewerkers selecteren bedrijven op hun status van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Inkopen (MVOI). Studiezalen slaat bruggen tussen werelden die elkaar niet of te weinig vinden. Dat vinden we belangrijk, omdat alleen wanneer we in verbinding staan met elkaar, samen kunnen werken aan sociale rechtvaardigheid. Jij kunt Studiezalen inzetten als expert of klankbord op het gebied van diversiteit en inclusie.
SROI.
Bij grote aanbestedingen van overheden wordt Social Return on Investment (SROI) toegepast als onderdeel van de aanbesteding, zodat organisaties naast een zakelijke ook een sociale bijdrage leveren. Stichting Studiezalen heeft een raamovereenkomst met Bureau Social Return van de gemeente Amsterdam. Dit stelt organisaties in staat om een bijdrage te leveren aan de maatschappij samen met Stichting Studiezalen. Voor SROI hebben we een model ontwikkeld waarbij maatschappelijk impact mogelijk is. Daarnaast leiden we kandidaten naar werk in samenwerking met Olympia Uitzendbureau binnen win-clusief.nl.
Onze partners over Studiezalen.
Wat zeggen onze Partners.
Wanneer ik met mijn netwerk in gesprek ga over Studiezalen, vind ik het heel belangrijk om te vermelden dat de mensen met wie Studiezalen werkt eigenlijk jij en ik kunnen zijn. Wat ik zo mooi vind aan Studiezalen is, dat er niet alleen maar wordt gekeken naar de harde cijfers, de kennis en de kwaliteiten die iemand op papier zou hebben, maar het gaat heel erg over de mens. Mensen zijn vandaag niet hetzelfde als morgen. Wanneer je met elkaar rekening houdt en met elkaar dat goede gesprek gaat voeren over wat je nodig hebt om je goed te voelen en om je beste ik te kunnen zijn: dat is wat Studiezalen doet.
Mandy Beck.
Programmeur Social Impact bij de Nederlandsche Bank
Eigenlijk is het helemaal niet zo ingewikkeld. Je moet het gewoon organiseren, dat mensen elkaar ontmoeten op verschillende manieren. En ik denk dat dat heel waardevol is, om dan te kijken naar de manier waarop je dan als bedrijf goed in bent om de ontmoeting te organiseren die daarbij past.
Marie-Louise Voors.
Corporate Social Responsibility Manager bij Loyens & Loeff
Medewerkers zien dat wij een aantal maatschappelijke doelen ondersteunen en ik denk dat dat gewaardeerd wordt. Mensen voelen dat ze dan ook iets doen voor de maatschappij om zich heen.
Remco Groenhuijzen.
General Manager Mövenpick Hotel
Zij doen al mee.
Vrijblijvend kennismaken? Samen verkennen we graag de mogelijkheden.
